ジョブ型雇用

02.キャリア・副業

ジョブ型雇用は「教育機会の提供」をセットにすればうまくいく

以前のエントリーでも取り上げた、最近話題のジョブ型雇用ですが、日本に根づくメンバーシップ型と異なる雇用形態ですから、運用する上でも気をつけるべき点があると考えています。 それが、「教育機会の提供」です。 ということで今回は、ジョブ型雇用と教...
02.キャリア・副業

自分のジョブ・ディスクリプションを定義できる人材がアフターコロナで生き残る

昨日の日経に、以下のような記事がありました。 投資情報会社FISCOによる同じ記事です(こちらは日経を購読していなくても見られます)。 内容としては新型コロナウィルスの影響で、「ジョブ・ディスクリプション」を基にした「ジョブ型」雇用が日本の...